Presta todo e qualquer serviço relativo à administração de pessoal para sua empresa. Desde a admissão de funcionários, passando por toda a rotina da folha de pagamento, encargos sociais, obrigações trabalhistas e previdenciárias, até e rescisão de contrato de trabalho.

  Na execução de toda a rotina do Departamento Pessoal, sua empresa e seus funcionários poderão contar com atendimento personalizado de nossos profissionais nos mais variados serviços.

  Nossos serviços estão divididos em: Permanentes, Anuais, Esporádicos e Avulsos.

 

01 – Serviços Permanentes

Aqueles realizados mensal ou diariamente, baseados nas informações enviadas pelos clientes. São eles:

  Registro de Funcionários (contrato de trabalho, acordo de prorrogação de horas, termo de opção do vale transporte);

  Elaboração de folha de pagamento por processamento de dados;

  Orientação quanto à legislação trabalhista, previdenciária e do FGTS*1;

  Elaboração de guias da previdência social - G.P.S.;

  Elaboração de guias de IRRF sobre assalariado, pró-labore e autônomos;

  Elaboração de guias de FGTS - SEFIP e transmissão de dados via conectividade social;

  Elaboração de folha de pagamento referente 13º salário - 1º e 2º parcelas;

  Elaboração de recibos de férias individuais e coletivas;

  Atualização de carteiras de trabalho (recibo de entrega e devolução de CTPS).

 

02 – Serviços Anuais

  Referentes as declarações a serem entregues anualmente a Previdência ou Órgãos interessados. São eles:

  Elaboração e confecção de RAIS (Relatório Anual de Informações Sociais);

  Elaboração de informe de rendimentos e retenções de empregados assalariados, autônomos e pró-labore.

 

03 – Serviços Esporádicos

Serviços realizados somente caso algum fato novo ocorra. São eles:

  Acordo de compensação de horas de trabalho junto ao sindicato e DRT (Delegacia Regional do Trabalho);

  Cadastro de admitidos e demitidos - CAGED;

  Elaboração de ficha de salário maternidade e família;

  Atendimento e acompanhamento da fiscalização do trabalho e previdência;

  Preenchimento de formulários de seguro desemprego;

  Elaboração de contribuição sindical empregados;

  Cálculo de impostos e contribuições em atraso*2;

  Preenchimento de documentos para Previdência: Comunicado de Acidente de Trabalho - CAT e requerimento de beneficio por incapacidade;

  Cadastro de funcionários junto ao PIS;

  Elaboração de Recibo de Pagamento à Autônomo - RPCI;

  Elaboração de rescisões contratuais.

 


04 – Serviços Avulsos

Serviços que podem ser realizados mas não inclusos no contrato, sendo assim cobrados em separado. São eles:

  Orientação quanto aos procedimentos para aposentadoria;

  Acompanhamento nas rescisões junto à DRT e Sindicato; e

  Outros serviços não inclusos no contrato.


Notas:

*1 – este serviço está incluído no pacote de consultorias. Favor verificar o funcionamento do mesmo.

*2 – Caso haja necessidade de recalcular algum imposto ou refazer a folha de pagamento por motivo de informação não prestada pelo cliente ou enviada fora do prazo serão cobrados valores por este re-trabalho. Os valores de re-trabalho estão constantes em nossa Proposta de Prestação de Serviços.

Informamos ainda que toda solicitação de documentos, consultas e informações deve ser solicitada por e-mail. Informações por telefone não serão atendidas.

Empregados da empresa do cliente podem obter informações com nosso escritório, mas deverá haver autorização do cliente, via e-mail informando que o empregado quer uma consultoria.

 

 

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